Corso Addetto
Risorse Umane
Tra 6 mesi ti siederai nel tuo nuovo ufficio.
- Tutor personale e sessioni live con docenti
- Stage garantito nella tua città di preferenza
- Accompagnamento al lavoro per 6 mesi
- Corso 100% online, ideale se lavori
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PROMO SCONTO 20%
Con te dalla prima lezione
alla firma del contratto
Formazione
Stage
garantito
Inserimento
lavorativo
Scegli una carriera che non sia solo un lavoro, ma una missione.
Diventare Addetto alle Risorse Umane significa entrare in un mondo dove ogni giorno contribuisci a scoprire talenti, costruire team vincenti e dare forma al futuro delle aziende. Un lavoro che ha un impatto reale sulle persone e sul loro sviluppo.
Con il nostro Corso di Addetto alle Risorse Umane, non acquisisci solo competenze tecniche, ma intraprendi un viaggio che ti prepara a fare la differenza in ogni fase del processo di selezione. Imparerai a riconoscere il potenziale e a creare connessioni che vanno oltre il semplice inserimento in azienda.
Scegli oggi di dare forma al tuo futuro. La carriera che sogni è più vicina di quanto pensi.
Diploma
di specializzazione
Mia Academy rilascia Certificati digitali Open Badge riconosciuti a livello internazionale ed europeo, che attestano non solo la partecipazione alle attività formative, ma soprattutto le conoscenze, abilità e competenze sviluppate sia durante la fase e-learning sia durante lo stage dei corsi.
Con il nostro corso otterrai
queste certificazioni
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Diploma di specializzazione
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Attestato pratico teorico
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Attestato di Stage
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Primo soccorso
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Trattamento dei dati (privacy)
Inclusi nel Corso, l'utilizzo del Software TeamSystem e 3 Masterclass dedicate al gestionale Zucchetti.
La struttura del Corso per
Addetto Risorse Umane
L’obiettivo del corso è fornirti tutte le competenze pratiche e avanzate nel settore HR, un ambito professionale che che richiede aggiornamento continuo e che offre percorsi di
carriera articolati, da recruiter a HR Business Partner, da training specialist a responsabile del personale.
L’offerta didattica approfondisce ogni aspetto della professione di Addetto alle Risorse Umane, consentendoti di gestire efficacemente tutte le mansioni richieste nel settore.
Il corso è articolato in 5 moduli:
1. Risorse umane e Organizzazione aziendale: i principi fondamentali delle risorse umane e della struttura organizzativa.
2.Ricerca, Selezione e Valutazione del personale: tutto ciò che occorre sapere sul processo di reclutamento e selezione del personale.
3.Busta paga e Retribuzione: analisi della struttura del cedolino paga, partendo dalle competenze fisse e variabili fino al calcolo del netto in busta.
4. Diritto del lavoro e Contrattualistica: panoramica dei principali contratti di lavoro previsti dall’ordinamento.
5. Formazione aziendale: analisi dei bisogni formativi, progettazione di percorsi formativi efficaci e gestione dell’aula.
Da "Ho paura di non riuscirci"
a "Ce l'ho fatta!"
Anche loro non avevano ancora trovato una strada o volevano cambiarla,
poi hanno scelto Mia Academy e il resto… è la loro storia.
Perché scegliere il nostro percorso
Stage garantito
Ogni studente avrà accesso a uno stage professionalizzante e orientato all’inserimento lavorativo.
Al termine del percorso avrai subito un’esperienza sul curriculum da sfruttare nei colloqui.
Come troverai il tuo prossimo lavoro
1
Concludi
lo stage
Lo stage garantito è il primo step del nostro accompagnamento al lavoro.
Concluso quello, iniziamo a cercarti lavoro.
2
Cerchiamo
lavoro per te
Proprio così, saremo direttamente noi a procurarti colloqui e nuove, concrete opportunità di lavoro.
3
Ti prepariamo
per il colloquio
Non ci limitiamo a fissartelo.
Con la nostra "Palestra" ti prepariamo attraverso sessioni di coaching individuale.
4
Inizi
a lavorare
E noi siamo con te anche in quel momento.
Analizziamo il contratto, simuliamo la prima busta paga.
I nostri partner ti aspettano
Abbiamo costruito una rete di oltre 3.000 aziende partner pronte
ad accogliere i nostri talenti.
I nostri studenti trovano subito lavoro
Una formazione all’avanguardia, in linea con le reali richieste del mercato, una rete di 3.000 aziende partner pronte ad accoglierti.
Parlano di noi
Siamo apparsi sulle migliori testate nazionali per parlare di quello
che sappiamo fare meglio: formare e trovare lavoro ai nostri studenti
A chi è rivolto il Corso per
Addetto Risorse Umane
Vuoi lavorare con le persone e fare la differenza nella loro vita professionale?
Ti piace l’idea di selezionare talenti, accompagnare le carriere e costruire team vincenti?
Questo percorso è l’ideale, perché l’Addetto alle Risorse Umane si occupa di gestire efficacemente il personale in tutte le sue fasi: dalla ricerca e selezione dei candidati, all’assunzione, fino alla loro eventuale uscita dall’azienda. Inoltre è responsabile della formazione e dello sviluppo del personale, della valutazione delle prestazioni, della definizione delle politiche salariali, nonché della gestione amministrativa.
Il corso per Addetto Risorse Umane è aperto a tutti:
- A chi è in cerca di occupazione: per entrare in un settore in forte espansione.
- A chi vuole cambiare vita: se hai lavorato come commesso, educatore o impiegato generico, le tue competenze relazionali possono diventare un punto di forza nelle HR.
- A chi vuole specializzarsi: per chi ha già esperienza in segreteria, amministrazione o customer service e vuole dare una svolta alla propria carriera.
- A chi ha un diploma o una laurea e cerca una professione dinamica e relazionale: ogni giorno avrai l’opportunità di incontrare persone, ascoltare storie, costruire percorsi.
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore HR, ti accompagneremo passo dopo passo dalle basi fino alla preparazione professionale completa.
Abbattiamo anche ogni barriera anagrafica: tra i nostri studenti ci sono ventenni che vogliono costruire il loro futuro nelle HR e persone sopra i 40 che hanno deciso di reinventarsi professionalmente.
Molte aziende cercano proprio figure mature, affidabili, con spiccata capacità relazionale, perché le soft skills maturano con l’esperienza di vita.
Scegli come pagare
Andiamo incontro alle esigenze di ognuno, offrendo diverse modalità di pagamento.
Renata Rallo
Laureata in Filosofia Morale, si forma come Counselor e Consulente HR, specializzandosi in selezione, organizzazione e formazione.
Oggi è Fractional HR Manager e formatrice per brand internazionali e Master HR, dove guida persone e aziende nel cambiamento.
Hai dei dubbi?
Quali sono i requisiti per diventare un addetto alle risorse umane?
I requisiti per diventare addetto alle risorse umane includono un mix di competenze tecniche e trasversali. Oltre a doti comunicative ed empatiche per la gestione dei conflitti, è fondamentale conoscere le tecniche di ricerca e selezione, le basi della normativa del lavoro e l’amministrazione del personale. Il corso di Mia Academy prepara i candidati a soddisfare queste richieste, insegnando anche l’uso dei software gestionali HR e le strategie di employer branding necessarie per operare con professionalità in aziende e agenzie per il lavoro.
Quanto guadagna un addetto alle risorse umane?
La RAL media di ingresso è tra i 24.000 e i 28.000 €, con crescita significativa per chi acquisisce competenze specialistiche. Il tasso di inserimento è tra i più alti del settore impiegatizio, con forte richiesta anche in ambito consulenziale; inoltre, l’89% dei contratti sono a tempo indeterminato o si stabilizzano entro 18 mesi.
Come diventare HR senza laurea?
Diventare HR senza laurea è possibile puntando su una formazione professionale specialistica e sulle competenze tecniche. Molte aziende, per ruoli operativi come l’Addetto alla Ricerca e Selezione del Personale, privilegiano chi possiede abilità pratiche immediate. Il corso di Mia Academy è progettato per chi vuole intraprendere questa carriera partendo da zero: attraverso moduli tecnici e uno stage garantito, permette di acquisire quell’esperienza sul campo che, nel settore Risorse Umane, ha spesso un valore superiore al solo titolo accademico.
Il mercato del lavoro cerca addetti alle risorse umane?
Sono oltre 12.000 le offerte di lavoro pubblicate ogni anno in Italia per profili HR e Recruiting; è una professione molto richiesta perché le Risorse Umane sono il cuore pulsante di un’organizzazione e ogni azienda, studio professionale e agenzia ha bisogno di chi sa valorizzare le persone.
La domanda per questo tipo di figure è costante e in crescita in tutti i settori.
Dove posso lavorare come addetto alle risorse umane?
Agenzie per il lavoro e società di somministrazione – il contesto più dinamico, con esposizione a settori e profili diversi ogni giorno
Uffici HR di aziende – dalle PMI alle multinazionali, in ogni settore: retail, industria, servizi, sanità, tech
Studi di consulenza del lavoro – supporto alle imprese nella gestione completa del personale
Società di ricerca e selezione – headhunting e recruitment specializzato per ruoli strategici
Direzioni HR e People Operations – nei grandi gruppi, con focus su employer branding, talent acquisition, people development
Libera professione – come consulente HR freelance dopo aver maturato esperienza sul campo
Qual è la differenza tra HR e consulente del lavoro?
La differenza tra HR e Consulente del Lavoro risiede nell’ambito di intervento e nell’inquadramento professionale. L’esperto HR (Human Resources) opera solitamente all’interno dell’azienda e si occupa di selezione, formazione e sviluppo del potenziale umano. Il Consulente del Lavoro è invece un libero professionista iscritto a un Albo che gestisce gli aspetti legali, contrattuali e la conformità delle buste paga. Il corso di Mia Academy si focalizza sulle competenze dell’Addetto HR, preparando i profili a gestire il capitale umano in modo strategico e operativo per il successo dell’impresa.
Se inizio un corso ma capisco di volerne fare un altro, posso cambiare?
Hai fino a 30 giorni dalla data di iscrizione per cambiare il tuo corso.
Capita di avere dubbi, di scoprire nuove passioni o semplicemente di capire meglio cosa fa davvero per te.
Come posso accedere allo stage in azienda?
La sede stage viene ricercata dall’ufficio stage della scuola di formazione professionale attraverso l’utilizzo di sedi convenzionate con la stessa presenti in zona e, se non presenti, attraverso la ricerca di soggetti ospitanti in grado di poter ospitare uno stagista contribuendo alla sua valida formazione sulla base del progetto formativo offerto dal corso.
Il tirocinante può, con la partecipazione al webinar, fornire maggiori indicazioni di preferenza nei limiti dei 30 km, come da contratto, o fornire contatti di propri soggetti ospitanti di preferenza. Questi ultimi verranno contattati per verificare la sussistenza dei presupposti adatti allo svolgimento dello stage.
Qual è la durata e la modalità dei vari corsi?
Ogni corso si compone di una fase e-learning o, per chi acquista il percorso completo, di stage e accompagnamento al lavoro.
Ogni corso ha una durata variabile in base ai moduli presenti e al periodo di stage che può variare tra 2 e 3 mesi.
Cosa include l'accompagnamento al lavoro offerto da Mia Academy?
La fase di accompagnamento al lavoro corrisponde alla fase finale del percorso formativo di Mia Academy. Al termine dello stage, se la sede non ha proposto un contratto di lavoro, l’allievo verrà contattato dall’area accompagnamento al lavoro per l’attivazione del servizio.
Il servizio consiste nella promozione del cv dello studente presso aziende/agenzie per il lavoro con offerte attive.
Di seguito le attività che verranno svolte:
- L’allievo riceverà una mail sul proprio indirizzo di posta elettronica. Sarà richiesto di rispondere con attenzione ad un questionario per il bilancio delle competenze in uscita e una volta ricevuto il questionario compilato partirà la ricerca di un’opportunità di lavoro.
- L’allievo entro dieci giorni dall’invio del questionario, riceverà una chiamata da parte di un tutor di Mia Academy, riceverà prontamente la rielaborazione del suo curriculum vitae e assistenza laddove richiesto per la creazione di una lettera di presentazione.
- Completate queste attività, l’Area accompagnamento al lavoro si attiverà alla ricerca di offerte nelle zone indicate dallo studente.
Come posso scegliere il corso giusto per me?
In Mia Academy non si parte scegliendo un semplice corso, si comincia da te: da chi sei, da cosa ti appassiona, da dove vuoi arrivare.
Attraverso un orientamento personalizzato e l’affiancamento di tutor dedicati, ti accompagniamo passo dopo passo per capire quale percorso è più in linea con i tuoi obiettivi, le tue attitudini e il futuro che vuoi costruire.