Corso Addetto
Paghe, Contributi e Gestione del Personale
Tra 24 settimane ti siederai nel tuo nuovo ufficio.
- Tutor personale e sessioni live con docenti
- Stage garantito nella tua città di preferenza
- Accompagnamento al lavoro per 6 mesi
- Corso 100% online, ideale se lavori
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alla firma del contratto
Formazione
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Inserimento
lavorativo
Scegli una carriera fatta di stabilità, crescita e un impatto concreto sulle persone.
Diventare Addetto Paghe, Contributi e Gestione del Personale significa entrare in un ruolo fondamentale per ogni azienda: gestire le risorse umane con precisione, empatia e professionalità. È un lavoro che richiede attenzione ai dettagli, capacità organizzative e una forte etica del lavoro.
Con il nostro corso, acquisirai competenze pratiche e teoriche per gestire le buste paga, le assunzioni, le cessazioni e le relazioni sindacali, diventando un punto di riferimento per l’organizzazione e il benessere dei dipendenti.
Inizia oggi a costruire una carriera solida e ricca di soddisfazioni. Investi sulla tua crescita professionale e personale.
Diploma
di specializzazione
Mia Academy rilascia Certificati digitali Open Badge riconosciuti a livello internazionale ed europeo, che attestano non solo la partecipazione alle attività formative, ma soprattutto le conoscenze, abilità e competenze sviluppate sia durante la fase e-learning sia durante lo stage dei corsi.
Con il nostro corso otterrai
queste certificazioni
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Utilizzo del Software Professionale TeamSystem
-
Attestato pratico teorico
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Attestato di Stage
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Primo soccorso
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Trattamento dei dati (privacy)
Impara ad utilizzare il Software Professionale TeamSystem e accedi a Masterclass sull'utilizzo del gestionale Zucchetti.
La struttura del Corso per
Addetto Paghe, contributi e Gestione del Personale
Questo corso è progettato per formare professionisti qualificati nella gestione completa dell’amministrazione del personale.
Il programma didattico copre l’intero ciclo del rapporto di lavoro, dalle assunzioni alle contribuzioni, con un focus specifico su normative, contrattazioni collettive e gestione delle assenze.
Per facilitare l’apprendimento, il corso è articolato in 18 moduli:
1: Fonti del diritto, Contrattazione collettiva e le tipologie di rapporto di lavoro
2: Lettera d’assunzione e inquadramento del dipendente
3: Collocamento e adempimenti ufficio paghe
4: Il luogo di lavoro e il lavoro a distanza
5: Orario di lavoro
6: La retribuzione
7: L’INPS
8: L’INAIL
9: IRPEF e Addizionali
10: Malattia
11: Maternità
12: Infortunio e malattia professionale
13: Altre assenze
14: Le tipologie contrattuali principali (Parte 1)
15: Le tipologie contrattuali principali (Parte 2)
16: Le agevolazioni all’assunzione e le misure vigenti
17: Recesso dal rapporto di lavoro
18: Il TFR e la previdenza complementare
Da "Ho paura di non riuscirci"
a "Ce l'ho fatta!"
Anche loro non avevano ancora trovato una strada o volevano cambiarla,
poi hanno scelto Mia Academy e il resto… è la loro storia.
Perché scegliere il nostro percorso
Stage garantito
Ogni studente avrà accesso a uno stage professionalizzante e orientato all’inserimento lavorativo.
Al termine del percorso avrai subito un’esperienza sul curriculum da sfruttare nei colloqui.
Come troverai il tuo prossimo lavoro
1
Concludi
lo stage
Lo stage garantito è il primo step del nostro accompagnamento al lavoro.
Concluso quello, iniziamo a cercarti lavoro.
2
Cerchiamo
lavoro per te
Proprio così, saremo direttamente noi a procurarti colloqui e nuove, concrete opportunità di lavoro.
3
Ti prepariamo
per il colloquio
Non ci limitiamo a fissartelo.
Con la nostra "Palestra" ti prepariamo attraverso sessioni di coaching individuale.
4
Inizi
a lavorare
E noi siamo con te anche in quel momento.
Analizziamo il contratto, simuliamo la prima busta paga.
I nostri partner ti aspettano
Abbiamo costruito una rete di oltre 3.000 aziende partner pronte
ad accogliere i nostri talenti.
I nostri studenti trovano subito lavoro
Una formazione all’avanguardia, in linea con le reali richieste del mercato, una rete di 3.000 aziende partner pronte ad accoglierti.
Parlano di noi
Siamo apparsi sulle migliori testate nazionali per parlare di quello
che sappiamo fare meglio: formare e trovare lavoro ai nostri studenti
A chi è rivolto il Corso per
Addetto Paghe, Contributi e Gestione del Personale
Sogni una carriera fatta di stabilità, crescita e con un impatto concreto sulle persone?
Questo corso fa al caso tuo, perché le normative cambiano, i software si aggiornano, ma il bisogno di figure competenti resta.
Grazie a questo corso, acquisirai competenze avanzate in ambito di normativa del lavoro, contrattualistica, gestione delle paghe e dei contributi previdenziali e fiscali.
Chi si forma oggi su basi solide e impara a usare gli strumenti digitali (inclusa l’AI) sarà protagonista del settore per i prossimi decenni.
Il corso per Addetto Paghe, Contributi e Gestione del Personale è aperto a tutti:
- A chi è in cerca di prima occupazione: queste competenze ti aprono le porte del mercato del lavoro.
- A chi desidera cambiare vita: questo corso consente di reinventarsi professionalmente anche senza esperienze pregresse nel settore.
- A chi vuole specializzarsi: per chi lavora già nel settore e vuole fare un salto di qualità nella propria carriera.
Ti accompagneremo passo dopo passo dalle basi fino alla preparazione professionale completa, e al termine del corso sarai in grado di gestire in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la gestione delle paghe e del personale.
L’età non è un limite: che tu stia muovendo i primi passi a 20 anni o decidendo di rimetterti in gioco a 40, ciò che conta davvero è la tua determinazione, non la data scritta sulla tua carta d’identità.
Scegli come pagare
Andiamo incontro alle esigenze di ognuno, offrendo diverse modalità di pagamento.
Mario Taurino
Laureato con lode in Scienze Politiche, nel 2016 diventa Consulente del Lavoro e fonda una SRL. Collabora con l’Università di Pisa, scrive per testate specializzate e tiene master in diritto del lavoro.
Dal 2023 guida i futuri professionisti HR come docente per Mia Academy.
Hai dei dubbi?
Quanto è ricercata sul mercato del lavoro la figura di addetto paghe e gestione del personale?
Ogni anno, in Italia, vengono pubblicate oltre 15.000 offerte di lavoro per profili di amministrazione del personale.
Questa figura professionale è sempre richiesta perché ogni azienda con dipendenti ha bisogno di qualcuno che gestisca paghe e contributi.
Studi professionali, uffici HR, agenzie per il lavoro, consulenti: la domanda è costante e trasversale a tutti i settori.
Quanto guadagna un addetto paghe e gestione del personale?
La RAL media di ingresso è tra i 22.000 e i 26.000 €, con crescita significativa per chi acquisisce competenze specialistiche; il tasso di disoccupazione per questa figura è tra i più bassi del settore impiegatizio e il 92% dei contratti sono a tempo indeterminato o sono stabilizzati entro 12 mesi.
Quali sono i requisiti per diventare un addetto paghe e contributi?
I requisiti per diventare addetto paghe e contributi prevedono solitamente un diploma di ragioneria o una laurea in discipline economiche o giuridiche, integrati da una formazione tecnica specifica. È indispensabile padroneggiare la normativa del lavoro, le procedure INPS e INAIL e l’elaborazione pratica delle buste paga.
Il corso di Mia Academy è progettato per fornire queste competenze operative, insegnando l’uso dei principali software gestionali e preparando i profili a gestire con precisione gli adempimenti amministrativi e previdenziali richiesti da aziende e studi professionali.
Dove posso lavorare come addetto paghe e gestione del personale?
Studi di consulenza del lavoro – il contesto più classico per questa professione, a contatto con diverse realtà aziendali
Uffici amministrazione e HR di aziende – imprese di ogni dimensione, dalla PMI alla multinazionale
Agenzie per il lavoro e somministrazione – gestione contrattuale di lavoratori somministrati
Centri di elaborazione dati (CED) – strutture specializzate nell’elaborazione paghe per più clienti
Associazioni di categoria – supporto alle imprese associate nella gestione del personale
Libera professione – dopo aver acquisito esperienza, come consulente autonomo
A cosa serve il corso addetto paghe e contributi?
Il Corso Addetto Paghe e Contributi serve a fornire le competenze tecniche necessarie per gestire l’intero ciclo amministrativo del personale: dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Il percorso di Mia Academy permette di acquisire padronanza nell’elaborazione della busta paga, nel calcolo dei contributi previdenziali e fiscali e nell’uso dei software gestionali. È una formazione indispensabile per operare con precisione in studi di consulenza del lavoro, uffici HR e centri servizi, assicurando la corretta gestione degli adempimenti verso INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.
Qual è la differenza tra amministrazione del personale e gestione del personale?
La differenza tra amministrazione e gestione del personale riguarda l’ambito d’azione: l’amministrazione si concentra sugli adempimenti tecnico-legali, come l’elaborazione delle buste paga, il calcolo dei contributi e la gestione dei rapporti con gli enti (INPS, INAIL). La gestione del personale, invece, mira allo sviluppo delle risorse (formazione, valutazione e clima aziendale). Il corso di Mia Academy integra entrambi gli aspetti, fornendo le competenze necessarie per gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla contrattualistica alla produzione del cedolino.
Se inizio un corso ma capisco di volerne fare un altro, posso cambiare?
Hai fino a 30 giorni dalla data di iscrizione per cambiare il tuo corso.
Capita di avere dubbi, di scoprire nuove passioni o semplicemente di capire meglio cosa fa davvero per te.
Come posso accedere allo stage in azienda?
La sede stage viene ricercata dall’ufficio stage della scuola di formazione professionale attraverso l’utilizzo di sedi convenzionate con la stessa presenti in zona e, se non presenti, attraverso la ricerca di soggetti ospitanti in grado di poter ospitare uno stagista contribuendo alla sua valida formazione sulla base del progetto formativo offerto dal corso.
Il tirocinante può, con la partecipazione al webinar, fornire maggiori indicazioni di preferenza nei limiti dei 30 km, come da contratto, o fornire contatti di propri soggetti ospitanti di preferenza. Questi ultimi verranno contattati per verificare la sussistenza dei presupposti adatti allo svolgimento dello stage.
Qual è la durata e la modalità dei vari corsi?
Ogni corso si compone di una fase e-learning o, per chi acquista il percorso completo, di stage e accompagnamento al lavoro.
Ogni corso ha una durata variabile in base ai moduli presenti e al periodo di stage che può variare tra 2 e 3 mesi.
Cosa include l'accompagnamento al lavoro offerto da Mia Academy?
La fase di accompagnamento al lavoro corrisponde alla fase finale del percorso formativo di Mia Academy. Al termine dello stage, se la sede non ha proposto un contratto di lavoro, l’allievo verrà contattato dall’area accompagnamento al lavoro per l’attivazione del servizio.
Il servizio consiste nella promozione del cv dello studente presso aziende/agenzie per il lavoro con offerte attive.
Di seguito le attività che verranno svolte:
- L’allievo riceverà una mail sul proprio indirizzo di posta elettronica. Sarà richiesto di rispondere con attenzione ad un questionario per il bilancio delle competenze in uscita e una volta ricevuto il questionario compilato partirà la ricerca di un’opportunità di lavoro.
- L’allievo entro dieci giorni dall’invio del questionario, riceverà una chiamata da parte di un tutor di Mia Academy, riceverà prontamente la rielaborazione del suo curriculum vitae e assistenza laddove richiesto per la creazione di una lettera di presentazione.
- Completate queste attività, l’Area accompagnamento al lavoro si attiverà alla ricerca di offerte nelle zone indicate dallo studente.
Come posso scegliere il corso giusto per me?
In Mia Academy non si parte scegliendo un semplice corso, si comincia da te: da chi sei, da cosa ti appassiona, da dove vuoi arrivare.
Attraverso un orientamento personalizzato e l’affiancamento di tutor dedicati, ti accompagniamo passo dopo passo per capire quale percorso è più in linea con i tuoi obiettivi, le tue attitudini e il futuro che vuoi costruire.