Il Credito Welfare: Cos’è e Come Utilizzarlo

Il credito welfare è un fenomeno in continua espansione nel tessuto imprenditoriale italiano. Sia le aziende che i dipendenti apprezzano sempre più questo incentivo: dal punto di vista imprenditoriale consente...
Come usare il Credito Welfare per la formazione

Il Credito Welfare: Cos’è e Come Utilizzarlo

Il credito welfare è un fenomeno in continua espansione nel tessuto imprenditoriale italiano. Sia le aziende che i dipendenti apprezzano sempre più questo incentivo: dal punto di vista imprenditoriale consente, infatti, di ottenere ottime agevolazioni fiscali, mentre da quello dei lavoratori permette di usufruire di servizi aziendali di alto profilo.

Cos’è il Credito Welfare

Il credito welfare è un voucher che permette ai dipendenti di accedere all’erogazione di beni e servizi offerti dall’azienda contestualmente allo stipendio. Introdotto nel 2016 con la Legge di Stabilità, il credito welfare rientra a pieno titolo in una rinnovata visione aziendale che vede nel welfare – inteso come “benessere dei dipendenti” – un nuovo caposaldo della cultura imprenditoriale.

Come Funziona il Credito Welfare

Semplificando, possiamo ritenere il credito welfare come un buono utile per ottenere specifici servizi offerti dall’azienda. Il ventaglio delle proposte aziendali è estremamente ampio: spese sanitarie, rette scolastiche, percorsi formativi, crediti di viaggio, acquisti su determinati siti online e molto altro. È possibile visionare tutte le aziende e i servizi disponibili sulle piattaforme dedicate al credito welfare come EDENRED, WINWELFARE e Pellegrini.

Crediti Welfare: A Chi Convengono?

Ma i crediti welfare convengono più alle aziende o ai dipendenti? La risposta è: a entrambi. Per le aziende, si tratta sostanzialmente di una forma di retribuzione defiscalizzata. Per i dipendenti, invece, rappresenta un’integrazione salariale destinata a un determinato utilizzo. In definitiva, affidarsi al welfare aziendale significa abbattere il cuneo fiscale sia per le aziende che per i dipendenti. Le imprese abbassano i costi, mentre i dipendenti aumentano il loro potere d’acquisto.

Tipologie di Welfare Aziendale

Alcune grandi aziende riescono a impostare politiche di welfare internamente, offrendo ai dipendenti servizi di alto profilo come la palestra o l’asilo nido, servizi che possono interessare sia genitori che non. Le imprese di piccola dimensione, le PMI, invece creano servizi di welfare esternalizzati. Grazie a voucher elettronici riescono a coinvolgere player di mercato esterni e a garantire ai dipendenti la possibilità di acquistare con buoni e scontistiche molto convenienti.

Utilizzo del Credito Welfare

Il credito può essere utilizzato per sé o per un parente stretto (figlio, compagno/a, fratelli/sorelle). La gestione del welfare rappresenta un’opportunità anche per i professionisti, che possono offrire alle proprie aziende clienti un nuovo servizio.

MIA Academy e il Credito Welfare

MIA Academy è una scuola di formazione specializzata nell’erogazione di corsi in e-learning di alta qualità, progettati per soddisfare le esigenze di apprendimento e crescita professionale di individui e aziende. Grazie alla vasta gamma di corsi offerti, che spaziano dalle competenze digitali e informatiche a quelle office e amministrative, MIA Academy rappresenta una risorsa preziosa per chiunque desideri migliorare le proprie competenze. I corsi possono essere acquistati con il credito welfare, consentendo di investire nel proprio sviluppo personale o di un parente stretto.

Per maggiori informazioni, è possibile scrivere all’indirizzo voucher@miacademy.it o contattare il numero +39 392 529 2818

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